Мотивация

Компания «ПЭК» придает огромное значение и уделяет большое внимание мотивации персонала, как основному инструменту повышения производительности труда сотрудников и улучшения эффективности работы.

Система мотивации в Компании, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала, повышение заинтересованности сотрудников в результатах труда.

«ПЭК» ищет и находит
Талантливых, исполнительных и успешных сотрудников. Помогает им еще больше раскрыть свой потенциал.
«ПЭК» повышает
Уровень знаний, обеспечивает возможность обучения и профессионального развития, необходимого для карьеры.
«ПЭК» поощряет
Своих сотрудников за проявление инициативы, активное участие в различных проектах Компании. Помогает достичь значимых результатов.
«ПЭК» приобщает
К корпоративной культуре, основанной на командном духе, поддержке и взаимовыручке.
«ПЭК» ценит
В наших сотрудниках ответственность и заинтересованность своим делом, новаторство и способность к работе в команде.

Перед Компанией стоят амбициозные задачи, и мы хотим реализовывать
их с талантливыми, энергичными людьми, нацеленными на результат!
Светлана Рычкова, директор департамента персонала

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы
  • Возможности для дополнительного заработка
  • Бонусы по результатам работы
  • Кредитные продукты на любые цели от банка-партнера
  • Дополнительная карта для детей и близких
  • Карты с дополнительными бонусами для лучших сотрудников Компании

  • Корпоративный транспорт
  • Специальная одежда и обувь
  • Мобильные телефоны и планшеты
  • Компенсация мобильной связи
  • Компенсация ГСМ

  • Обучение и развитие в учебном центре и на учебном портале Компании
  • Оценка персонала
  • Перемещение лучших сотрудников внутри Компании по результатам оценки персонала
  • Участие в кроссфункциональных проектах
  • Центр инноваций
  • Корпоративная библиотека

  • Спортивные и развлекательные мероприятия
  • Объединение по интересам и факультативные занятия
  • Экскурсии
  • Поездки в другие города
  • Конкурсы

  • Подарок-впечатление на день рождения
  • Перевозка груза для сотрудников в любой регион
  • Скидки на товары и услуги от компаний-партнеров
  • Детские подарки на Новый год
  • Подарок для сотрудников к Новому году
Учебная практика для студентов
Студенты последних курсов профильных учебных заведений могут проходить бесплатную рабочую практику в подразделениях Компании с возможностью дальнейшего постоянного трудоустройства.
Летняя программа стажировки для детей сотрудников
Участники проекта, выполняя простые задания, готовят себя к «взрослой» жизни, они могут посмотреть на производство изнутри и попробовать свои силы в работе.
Благотворительность - адресная помощь воспитанникам детских домов
Инициаторы – сами сотрудники. По желанию можно передать подарок или лично посетить детский дом. Также периодически мы коллективом собираем средства для помощи нуждающимся.
Выберите город
Подписка

Вы можете подписаться на новые вакансии нашей компании, для этого укажите адрес вашей электронной почты:

Город
Профессиональная область
Поле обязательно для заполнения