Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска);
- Ведение личных дел;
- Хранение и заполнение трудовых книжек (электронный документооборот);
- Выдача копий, справок и т.п;
- Ведение кадрового учета в программе 1С;
- Консультирование всех сотрудников компании по вопросам Трудового законодательства.
Требования
- Опыт ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска) от 2-х лет;
- Образование высшее;
- Знание программы 1С 8.3;
- Стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, готовность работы в режиме многозадачности.
Условия
- Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
- Прозрачная система оплаты труда: оклад плюс премии;
- Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
- Корпоративная библиотека;
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Место работы: 2-я Мелитопольская, 12 стр. 8 ;
- Корпоративный транспорт: м. Бульвар Дмитрия Донского.
- Контактная информация:Елена,8-983-290-02-10 ,obednina.ea@pecom.ru.
Откликнуться на вакансию